Строго выверенный образ человека, облеченного властью и умеющего ею распорядиться, должен быть подчеркнут некоторыми важными нюансами. Понимание многих аспектов придет с опытом, а на начальном этапе можно взглянуть на более успешных коллег, чтобы составить для себя впечатление о том, как должен выглядеть шеф. Визитные карточки, хороший костюм и обувь – это далеко не все, о чем должен в первую очередь позаботиться деловой человек. Поэтому, составляя бизнес-план своей фирмы, учтите расходы на хороший ремонт рабочего кабинета руководителя и, возможно, его личный автомобиль. Ведь в зависимости от специфики предприятия переговоры часто ведутся на территории партнеров. А это значит, что кожаное кресло руководителяи прочая мебель должны выглядеть безупречно. Однако недопустим резкий контраст между показной роскошью кабинета директора и экономичным дизайном интерьера всех остальных помещений на предприятии. Чтобы произвести впечатление процветающей, фирма должна выглядеть равномерно распределяющей свой доход.
Мебель
На современном рынке хороший ассортимент мебели из различных материалов (МДФ, ЛДСП и пр.), которая имеет строгий деловой вид и одновременно стоит недорого. Несколько качественных офисных шкафов позволят навести порядок в офисе – в них можно размещать бухгалтерские книги, архивы и прочие бумаги. Это не ударит по карману начинающей фирмы.
Манера поведения
Успех деятельности человека отображается в каждом его движении. При этом рост и возраст не всегда важны – все мы знаем, как влиятельны бывают харизматичные и напористые люди, умеющие убеждать. Если, вступив в руководящую должность, вы чувствуете недостаток какого-либо из необходимых качеств, постарайтесь приобрести его упорными тренировками. К примеру, ораторские навыки очень легко развить, пройдя несколько тренингов. А мастерство лидера лучше оттачивать с помощью индивидуального коуча. Если вы испытываете проблемы с подбором костюма в деловом стиле, стилист поможет найти свой образ – одновременно деловой и яркий. Но никакой специалист не заменит практики. Если из каждого случая общения с людьми (будь то подчиненный или деловой партнер) начинающий руководитель извлечет урок для себя и поставит целью постепенное совершенствование, то работа над собой быстро принесет плоды в виде положительного имиджа.